エリクシールって懐かしいですね

コー​​ルセンター業務

私は実際にコールセンター業務の経験があります。派遣会社の受付を専門にするコールセンターでした。女性のみ100人がフロアに集まって仕事。派閥やいじめ匂いがプンプンしたが、入社時の決定で後は一切禁止した。おかげで、住んでいる所はもちろん、性しか知らない。コー​​ルセンター特有の高い声だけで、本来の声すら知らない。最も働きがいのある職場でした。
電話代行は、企業にかかってきた電話を代わって受けることをいうといいます。では、こういうのはどうでしょうか？歌手グループがあります。その人のライブチケットを、ぜひ持っておきたい、非常に議論がなかなか困難です。それで一緒に電話をかけてもらい、チケットを取るのを助けてくれと言う。これも、電話代行業ですか？
　１６日から始まる所得税の確定申告を前に、税理士らのアドバイスを受けながらパソコンで申告ができる東京国税局の「確定申告センター」が東京都新宿区の新宿アイランド地下に１日、オープンした。

　住所地に関わらず申告できるため、朝からサラリーマンや主婦らが訪れた。港区内で勤務する調布市内の男性会社員（４０）は「出勤途中にできるので、地元の税務署に行くより便利」と話していた。

　センターは確定申告の申告期限の３月１５日まで開設され、２月１５日までは医療費などの還付申告を中心に受け付ける。土日祝日を除く午前９時１５分〜午後５時。

　関税の高いこんにゃくを寒天と偽って輸入し、関税などを逃れたとして関税法違反などの罪に問われた山口県下関市の自営業、水口務被告（５８）に対する判決公判が３１日、神戸地裁で開かれ、辛島靖崇裁判官は「巧妙で計画的な犯行」として懲役１年６月、罰金１００万円、執行猶予３年（求刑懲役１年６月、罰金１００万円）を言い渡した。

　判決理由で「こんにゃく粉を正規に輸入すると、多額の関税などが課され、国内販売による利益が上がらないことから犯行に及んだ」と指摘。「利欲的な動機に酌むべき点はない」と述べた。

　判決によると、水口被告は昨年１月７日、中国産のこんにゃく粉を「寒天」と記した４９個の箱に入れて韓国から輸入。関税や消費税など総額約２８７万円の税金を免れ、同様の方法で計約６００万円分の税金を免れようとするなどした。

【関連記事】
武井Ｊｒ．対国税　史上最高の税金かけた論争決着へ
摘発業者は月３００万円で豪遊　新種ヤミ金が繁盛するワケ
隠し財産暴きます　“特捜班”悪質滞納者と対峙
税金は指摘されてから払えばいい？　首相贈与税問題で悪影響
７０００社を救済！…政権中枢に食い込んだ脱税指南役は「借りたカネは返すな」の著者


　大手芸能プロダクション「ジャニーズ事務所」所属タレントのグッズ販売などの売り上げを一部除外し、約１億円超を脱税したとして、輸入雑貨販売業「キタヒグチ」（東京都台東区）と北樋口武前社長（７７）が東京国税局から法人税法違反罪で東京地検に告発されていたことが３１日、分かった。同社はすでに修正申告し、全額納付したという。

　関係者によると、同社は平成２１年９月期までの３年間にわたり、売り上げを除外する手口で計約４億２千万円の所得を隠し、法人税約１億２千万円を免れたとされる。

　信用調査会社によると、同社は昭和５６年設立。繊維製品の輸入販売を手がけていたが、平成１９年ごろから、ジャニーズ事務所所属のアイドルグループのグッズを取引先に卸すようになり売り上げが急増。１１年９月期に約１億７千万円だった売り上げは、２１年同期には４倍以上の約７億円にまで増加した。

　キタヒグチは産経新聞の取材に「国税の指摘に従い、全額納付しました」と話した。

【関連記事】
ジャニーズタレント会報を印刷で３・７億円所得隠し
「借りたカネは返すな」シリーズ著者に懲役２年を求刑
「マック赤坂」氏、６７００万円脱税で在宅起訴
“宇宙パワー”シール販売で１．５億円…脱税男に有罪
もうボロボロ…海老蔵、今度は脱税？　婚約指輪に疑惑


　【ニューヨーク＝小谷野太郎】東芝の米国法人子会社に勤める女性幹部が３１日、昇進や給与面で組織的な女性差別が行われているとして、同社を相手取り、１億ドル（約８２億円）の損害賠償などを求める訴訟を、ニューヨーク州の連邦地裁に起こした。

　女性幹部は、他の女性社員も同様の差別を受けてきたとして、集団訴訟の代表として提訴するとしている。

　訴えによると、女性幹部は２００８年６月、東芝の米国法人の原子力事業子会社に、人事部門の幹部として採用された。その後、子会社の女性社員は昇進や給与で差別されているとして、会社に苦情を申し立てたところ、自分より経験の少ない男性社員が上司となり、女性幹部は仕事を減らされるなどの嫌がらせを受けたという。

　女性幹部は、「東芝は女性の登用をうたいながら、実際には差別が広がっている」と主張している。これに対して東芝は「今後の対応も含めてコメントできない」（広報室）としている。

　［ニューヨーク　３１日　ロイター］　東芝＜6502.T＞の米国現地法人、東芝アメリカの社員は、同社が女性に不利な性差別をしたとして、同社を相手取り１億ドル（約８２億円）の訴訟を起こした。

　訴訟を起こしたのは東芝アメリカの人事部マネジャー、エレイン・サイファース氏。同氏は、男性と同様の仕事をしている女性に対する東芝アメリカの給与や賞与が男性より低いと主張。さらに、女性をより低いポジションに就かせ、昇格では男性を優遇している、と主張している。

　同氏は、東芝が６年前に「男女平等オフィス（Gender Equality Office）」を設立したにも関わらず、女性マネージャーの数は驚くほど少なく、全世界で６２７３人いるマネージャーのうち女性が占める割合はわずか３．４％にとどまっている、としている。

　東芝の広報担当者は、係争中の訴訟についてはコメントしない、と述べた。Chapter.1 ANAアメックスの紹介

【関連記事】
UPDATE3: 東芝＜6502.T＞の9カ月間営業利益は過去最高、テレビや電子デバイス好調
東芝が埼玉でのテレビ生産縮小へ、国内需要減に対応
東芝、先端システムＬＳＩ生産の米社への委託検討
東芝傘下のＷＨ、中国での原子炉建設協力協定に署名
東芝、中国・雲南省向け水力発電機を約30億円で受注